『如果章节错误，点此举报』 倪长乐天性开朗，觉得平时和凌宝有点矛盾和争执算不了什么。他甚至还觉得，就是要有不同意见，公司才会发展得更完美。
但凌宝却给自己心里树了一堵墙……
因为有了常氏机床厂这条退路，凌宝性格里的那种防守因子终于凸显出来。
倪长乐猛吸一口烟：“这样吧，你的股份保留两年，每年继续拿分红。两年后，如果后悔了或者碰到不如意的事，再回来。”
凌宝的眼泪不争气地流了下来：“乐哥，其实你不用再对我这么好的。”
按现在川腾的发展速度，两年的分红是相当可观的。
倪长乐掐掉烟屁股，坐到凌宝旁边，搂着他肩膀轻轻拍了拍。
“兄弟永远是兄弟。无论你出去做什么，我都支持。至于入股，还是等我缓过气再说。一旦我这边开始实质性股改，引入风投，就要开始买地建厂了。”
凌宝重重地点头：“嗯。”
关于建厂的事，两人之前就聊过，倪长乐和他的看法也不同。
倪长乐有一套长远打算，深市这里只保留一个研发基地，厂要建在长三角。
这边的社会包容性很强，但土地越来越贵，将来的综合成本一定会远远高于长三角。
这里是有原因的。
珠三角比邻港澳台，不少富豪会在内地买房，首选就是深市和羊城。一个是朝气蓬勃的新XC市，一个是广味十足的商业大都会，两者在区位上的优势很明显。
除了深市，倪长乐不想搬去别的珠三角工业园区，主要是因为深市的年轻人才多。
其它的细节，他还要去了长三角实地考察后，才能定夺。
倪长乐在凌宝心目中的形象始终未变。
那种活力，那种前瞻性和战略眼光，远远超过了一般同龄人。
“乐哥，旧机型的源码我交给你还是孟平？”凌宝跟着问。
“给孟平就可以了。CT200足能全面替代旧机型。”倪长乐毫不迟疑地说。
“乐哥，你为什么对他这么信任？”凌宝依然有些困惑。
“我全面了解过他。他是个顾家、有梦想的人才。这几年，除了必要的开支，他的所有收入都捐给了家乡。”
倪长乐站起身来，在茶几边来回踱了几步。
“而且他的妻子是全职太太，一有空就去社区做义工。无论从哪方面来说，他值得我信任。”
有一点倪长乐没有说。
那就是孟平对上市运作很有想法，希望公司尽快IPO，很多观点和他不谋而合。这要是说出来，又会回到两人刚才的争执点。
信任这个东西，对公司创始人和掌舵者而言，也是一种能力。一个团队中，很多误会和分歧，往往都是因为背后不信任引起。
倪长乐对自己的眼光很有自信。
他相信不会看错孟平。
“不谈工作了。今天晚上我们几个骨干聚聚，吃正宗湘菜。”
倪长乐跟着群发了份邮件知会几个骨干聚餐地点，就匆匆回去四季花城了。这会已经到了陪伴甘小玥的时间。
小区的道路上。
“倪生，又推太太出来散步啊？”
“倪生，最近老婆恢复得怎么样了？”
熟悉的邻居纷纷和倪长乐打招呼。
倪长乐微笑着一一回答，并不时为甘小玥介绍这个介绍那个。仿佛，她就是个正常人。
邻居们无不叹息。
多好的一对啊……
倪长乐帮甘小玥捏捏手脚，然后又像往常一样，给她讲了不少故事和笑话。两个小时后，才转交给全职护理。
他没有注意到，刚才的一对夫妻邻居，离开一段距离后。
妻子低声说：“这是他第99次为她老婆介绍我们了。”
丈夫同样小声：“你记得这么清楚？他真有耐心。”
妻子：“有时候我都好羡慕他老婆，哼，你得学学人家。”
丈夫：……
晚上，湘聚源餐厅。
孟平、葛进、凌宝、吕春风，加上市场部的经理盛年，人力资源部的杨丽，和倪长乐一起在安静的包厢里就坐。
孟平等人知道凌宝要离开，纷纷举杯祝他一切顺利。
凌宝心里其实有些不舍，但终究还是要去支持常氏机床，只好一一回敬。
“凌总在公司的股份会保留两年。杨丽你记录一下吧。”倪长乐看向杨丽。
“好的，倪总。”
杨丽刚毕业不久，对人力资源六大模块不是太熟悉，在公司这一年多时间中，基本上都是倪长乐让做什么就做什么。
她对倪长乐很敬佩。
因为公司从没亏待过任何一个主动离职的员工，也很少辞退人。
“大家有什么问题，今天就提一提吧，不要谈细节，就说说大的方面。”
倪长乐喝了口餐厅的大麦茶，现在这个班子虽有雏形，但远远不能跟上公司发展的需要。
比如凌宝这事，幸好孟平介入的早，否则的话，软件工作还是会受到很大影响的。
各环节的人才梯队，得快速建立起来才行。
“我觉得吧，公司得尽快招个厉害点的HR经理，我实在忙不过来了。”杨丽第一个发言。
“嗯，已经在物色了。”倪长乐点点头。
“该成立外贸业务部了。”凌宝忽地提了个建议，虽然他明天就打算离开，但依然是有话就说。
“是啊倪总，广交会就要开始了。CT200的英文说明书，我已经让人翻译了一半。”孟平推了推金边镜框说，他和凌宝一样高度近视。
“老葛你那边配合外销有没问题？”倪长乐问向葛进。
“没问题，本周就会在车间里全部采用汉英两种标识。就是大功率机型的木箱，我也联系了供应商，让他们先做一批出口免检的。”葛进简要回答。
“只是原来买的金D系统已经不够用了，得上一个新的ERP系统才行。”
葛进想了想，提出一个关键问题。
倪长乐掏出笔和小本子，记了下来。这是他多年养成的好习惯。
吃饭喝酒的时候，大家往往放得开，有什么说什么。一些平时遗漏的工作，就会很容易脱口而出。
没法子，现在川腾离大公司还有很长一段距离。如果全部按大公司的标准来做，还有点承受不起。
比如ERP系统，当时就是为了便宜，随便花了三万块上了个。现在生产和其它部门不断有模块增设进来，就显得捉襟见肘了。
像外贸业务，倪长乐早就想切入了。
CT200系列现在在国内得到充分的验证，加上有孟平在主导，产品在专业术语的解释和翻译上，都不是问题。
以前凌宝都没空去整这些东西。
至于外经贸局、海关、检验检疫局等跑腿的手续和程序，都不是什么难事，一个月之内就能全部办妥。